E-Mindset Reprogramming for Manager



Menjawab Masalah Apa

Pernahkah Anda melihat seseorang melakukan tindakan yang tidak biasa ketika mereka dihadapi suatu masalah?
Atau, bahkan Anda sendiri yang memiliki kebiasaan buruk dibalik rutinitas anda sehari-hari?
Sebagai contoh , ketika Anda diberikan tantangan oleh atasan Anda ,atau ada yang bersikap lebih diam, atau tegang, atau murung dan bahkan tidak happy. Kebiasaan-kebiasaan tersebut tentunya sangat menganggu oleh siapapun.

KEBIASAAN-KEBIASAAN yang ada di DIRI adalah CERMINAN dari MINDSET kita.

Kita biasanya tahu dan sadar akan beberapa KEBIASAAN yang tidak baik ini. Sehingga ini mengakibatkan PERFORMANCE dari kita sewaktu bekerja kurang optimal. Hal ini, jika dibiarkan terus-menerus maka akan menjadi semakin bermasalah pada akhirnya. Kita sebagai Manager atau Supervisor bisa gagal menunjukkan PERFORMA terbaik kita. Ini tidak boleh terjadi dan harus ditemukan solusinya.
Kesalahan ini bisa terjadi karena mindset kita yang terjebak di ‘zona nyaman’ dan cenderung memiliki ciri-ciri mental minimalis atau bahkan pecundang. Ciri-ciri mental minimalis adalah kita puas bekerja di rata-rata.

Mindset inilah yang secara sadar atau tidak telah ‘terinstal’ dalam diri kita melalui pergaulan ataupun proses pembelajaran.
Akhirnya masuklah kedalam pikiran bawah sadar dan menjadi mindset dalam bekerja.
Oleh karenanya, jika hal ini terjadi, penting bagi team kita tersebut untuk segera melakukan Mindset-reprogramming menjadi mental pemenang yang ciri-cirinya sangat compatible sebagai manager atau supervisor yang produktif.

Manfaat Yang Anda Peroleh

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan memahami :

  • Mengetahui Cara Kerja Pikiran (Rep-System Model) sehingga Mengerti & Paham Bagaimana Terbentuknya Mind-set yang sangat berpengaruh pada attitude dan perilaku. Sedemikian rupa sehingga ketika terus-menerus dilakukan akan membentuk kebiasaan efektif.
    Dengan demikian, Individu jadi mengerti apa itu pikiran dan bagaimana ia berkomunikasi secara interpersonal (dengan orang lain) maupun intrapersonal (self-talk) untuk tujuan mendapatkan hasil.
  • Materi MRM disusun dengan kombinasi 30 persen teori dan 70 praktek Menjadikan apa yang di pelajari tidak sekedar tahu dan mengerti, namun juga didorong mampu melakukan/diterapkan pada diri sendiri dan juga kepada timnya, sehingga performa produktivitas semakin meningkat.
  • Mendapatkan Skill Praktis Berkomunikasi Secara Efektif untuk digunakan kepada diri Sendiri (Intra Personal) maupun kepada orang lain (Interpersonal).

Apa Saja Yang Akan Dipelajari

  • Sesi 1 – Mengapa program ini penting?
  • Sesi 2 – Pengaruh mindset terhadap produktivitas
  • Sesi 3 – Cara kerja pikiran (sebuah model)
  • Diskusi ZOOM I selama 2 jam bersama pemateri
  • Sesi 4 – Apa dan bagaimana cara kerja mindset
  • Sesi 5 – Tiga cara ampuh hancurkan mindset
  • Sesi 6 – Internalisasi sikap mental pemenang
  • Sesi 7 – Rencana tindak lanjut (Follow up program)
  • Diskusi ZOOM II selama 2 jam bersama pemateri

Kelas ONLINE MRM ini kita akan di ajak berlatih , memiliki skill praktis yang dimungkinkan kita bisa berubah menjadi semakin produktif, karena mengerti apa itu mindset dan bagaimana cara kerjanya sehingga pada akhirnya mampu melakukan design re-enginering untuk menset-up mindset diri kitadan juga orang lain menjadi mental pemenang.

Siapa Saya Yang Wajib Ikut

  • Business Owner
  • Manager
  • Supervisor

Apa Kata Mereka

FASILITAS:
• 13 Video Tutorial
• Modul Cetak (hardcopy)
• 2 kali Diskusi Interaktif via ZOOM @ 2 jam
• Borang Penugasan
• E-certificate

Specs

Category:

Ulasan

Belum ada ulasan.

Jadilah yang pertama memberikan ulasan “E-Mindset Reprogramming for Manager”

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *