Manajer Yang Baik

Seorang Manajer yang baik adalah dia yang mampu memimpin anak buah atau anggota timnya dengan baik. Untuk bisa memimpin dengan baik, maka kemampuan pertama yang harus dikuasai adalah ber-Komunikasi. Dengan mampu berkomunikasi, maka seorang Manajer akan lebih mudah untuk melakukan fungsinya, yaitu memberikan motivasi kepada anggota tim, mendelegasikan tugas dengan tepat dan mengembangkan potensi para anak buahnya, sehingga tim akan semakin berkualitas. Tanpa kemampuan berkomunikasi yang mumpuni, semua fungsi tersebut tidak akan dapat dijalankan dengan baik.

Seberapa Penting Peran Komunikasi Bagi Seorang Manajer?

Kita harus benar-benar mengetahui potensi yang ada dalam diri anggota tim kita, harus mengetahui kekuatan dan kelemahan masing-masing anggota tim. Jadi, Kita bisa menemukan cara yang tepat untuk mendelegasikan tugas kepada orang yang tepat, membantu anggota tim memperbaiki dirinya, serta memotivasi mereka agar dapat berkembang.

Nah, bagaimana Anda bisa mengetahui potensi dari masing-masing anak buah Anda kalau Anda tidak berkomunikasi dengan mereka? Jika Anda melakukan komunikasi yang baik dengan anggota tim, maka Anda akan mendapatkan informasi  yang benar dan jelas. Anda tidak akan bisa mengetahui potensi si A dengan benar dan jelas, jika Anda tidak pernah berkomunikasi dengannya. Atau jika Anda hanya memperoleh informasi tentang si A dari si B, atau mungkin hanya dari akun media sosialnya.

Selain untuk berinteraksi dengan anggota tim, kemampuan berkomunikasi juga berguna dalam pekerjaan sehari-hari. Misalnya ketika presentasi atau meeting. Presentasi akan semakin menarik, jika presenternya memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik. Demikian juga dengan meeting atau rapat. Rapat tidak akan menjadi membosankan, jika pemimpin dan peserta rapat dapat saling berkomunikasi dengan efektif.

Jadi, kemampuan komunikasi sangat penting kan?